日本人は働き過ぎ?先進国はなぜ崩壊しないのか?

日本人が働き過ぎなのか?ヨーロッパ先進国の人が働かないのか?

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どうもどうも
タコ3です。

ヨーロッパ先進国では、「残業しない」
「お店には、昼休みがある」「長期休暇が当たる前」なんて、
日本では考えられないような事が言われています。

 

これらは、本当なのでしょうか?

 

僕も半信半疑だったのですが、イタリアに行った時に
雑貨屋さんが昼の12時ぐらいにシャッターを閉めていて驚いて、
ガイドの人に聞いたんです。


『こんな早い時間に閉店ですか?』

って、だってお昼の12時ですよ。
日本だったら考えられないじゃないですか。

イタリアでは、
「お昼休みがあって、その時間はお店も休むんです。」
と説明されました。

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日本だったら、休憩を回すために別の人をいれて、
お店は常にフル稼働してますよね。

 

その時に、「残業しない」「長期休暇が当たる前」
という都市伝説的な話も、本当ではないのかと思ったので、聞いてみたんです。

そしたら、ほとんどの企業がそうなんだそうです。
むしろ、残業したら、仕事できない的な扱いみたいです。

 

日本だったら、仕事熱心とか真面目と、
褒められる事がありますが、そうではないんですね。

やっぱり思うのは、そんなに仕事をしないで、
経済が成り立っているのが不思議ですね。

 

ヨーロッパ先進国の経済が成り立つ理由

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考え方がまず、違うんですよ。

仕事に関して考え方が・・・・

その答えは、世界を飛び回り、
充実した人生を送る高城剛さんがこちらで答えています。

スペインに引っ越した当時、もっとも驚いたことは、
朝出社すると皆でカフェに行って朝食をとることや、
「午後一」が16:30であること、

そして最低夏休みが一ヶ月と、労働時間が驚くほど短いことでした。

 

その理由は明らかで、誰もが
「働くために生まれてきたのではないから」と言い切ります。

一方、日本人に尋ねると「経済が成り立つわけがない」、
「鵜呑みにしてはいけない」と答えます。

しかし、ご存知のようにスペインは国家として成立しており、
その上一人当たりの生産性は日本より高く、今年の
成長率は日本よりも高い
のです。

 

さて、この違いはどこにあるのでしょうか?

 

僕の答えは、スペインでは(というより、世界のほとんどの国では)、
個人が個人の幸せを追及しているのに対し、
日本は個人より和を大切にし、個を犠牲にしているからだと思います。

その和を重んじるために、責任転嫁や必要以上の会議
人間関係に時間を使い、結果生産性が削がれます。

最近も異常に高額なスタジアム建設費や
スポーツイベント開催費が取り上げられましたが、
和を結ぶ接着剤(実はコンクリのこと)に、
多くが使われていることも顕著です。

出典:http://www.mag2.com/p/news/186795?utm_medium=email&utm_source=mag_news_9999&utm_campaign=mag_news_0511

そして最後に、『日本は永遠に増税となるでしょう』 。ともいっておられます。

なんて怖い締めの言葉・・・

 

出勤時間が少ないのに、生産性が高くて、長期休暇がある。

会社にとっても、雇われる側にとっても最高ですね。

それが、どれだけ最高だと思っても、
日本では無理なんだと考えさせられますね。

だって日本にいたら、空想の世界じゃないですか。

ヨーロッパ先進国では、こうだっていわれても、
日本の文化みたいになってるから、
そんなに簡単に変わることなんてできないんですよ。

これは、組織に依存していたらの話です。

そんな会社がいいなら、
いっそのこと作ってしまえば良いんですよ。

そしたら、自分の好きなようにできますね。

 

ただ、空想の世界にしか思えない事を、作るってなると大変です。
どうやって人数が少ないなか会社としてパフォーマンスを、
維持できるのかやり方が全くわからないからです。

せめて、体験していればなんとかなるかもしれませんが・・・

だから、こういう会社が日本に出来るとは、到底思えないんです。

僕が思うに本当に、会社が個を犠牲にしてるのなら、
個を伸ばして幸せを追求すれば良い。

つまり、独立するのがてっとり早いんですよ。

それか、海外に移住するかですね。

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僕は、日本って国が大好きです。
海外には、今までのように旅行で行くので十分です。

だって家族がいますから、それにお墓参りもしないと、
バチが当たるじゃないですか。

 

あなたが、「長期休暇がほしい」「残業はしたくない」っと考えているなら、
今の会社にいて実現できるか考えて下さい。

もし、もしですよ。

結論が無理 と少しでもよぎったら、
こちらを確認して下さい

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